Betriebshaftpflichtversicherungin Landshut & Waldkraiburg

Der Beitrag hängt von mehreren Faktoren ab — Ihrer Branche, der Mitarbeiterzahl, dem Jahresumsatz und dem gewünschten Deckungsumfang. Handwerksbetriebe haben besondere Haftungsrisiken, die wir in einem persönlichen Beratungsgespräch analysieren und mit einem individuellen Angebot über die Württembergische abdecken.

Die Betriebshaftpflicht schützt Ihr Unternehmen vor Schadensersatzforderungen Dritter bei Personen-, Sach- und Vermögensschäden, die aus Ihrer betrieblichen Tätigkeit entstehen. Je nach Tarifvariante sind zusätzlich Mietsachschäden, Schlüsselverlust und Umweltschäden abgedeckt. Ergänzend empfehlen wir eine Firmenversicherung als Gesamtkonzept.

Für einige Berufsgruppen wie Ärzte, Architekten oder Rechtsanwälte ist eine Berufshaftpflicht gesetzlich vorgeschrieben. Für alle anderen Unternehmen ist die Betriebshaftpflicht zwar nicht Pflicht, aber dringend empfohlen — bereits ein einziger Schadensfall kann existenzbedrohend sein.

Die Betriebshaftpflicht deckt Schäden ab, die aus dem allgemeinen Geschäftsbetrieb entstehen. Die Berufshaftpflicht hingegen schützt speziell vor Vermögensschäden durch fehlerhafte berufliche Leistungen — relevant vor allem für beratende und freie Berufe. Oft ist eine Kombination sinnvoll.

Die empfohlene Deckungssumme hängt von Ihrer Branche und Ihren betrieblichen Risiken ab. Als Richtwert empfehlen wir mindestens 3 Millionen Euro für Personen- und Sachschäden. In Branchen mit höheren Risiken kann eine deutlich höhere Summe sinnvoll sein — wir beraten Sie individuell.

Ja, auch Freiberufler haften für Schäden, die sie im Rahmen ihrer Tätigkeit verursachen. Besonders IT-Berater, Designer und andere Dienstleister sollten zusätzlich eine Cyberversicherung in Betracht ziehen, um digitale Risiken abzudecken.

Ja, die Betriebshaftpflicht der Württembergischen schließt Schäden ein, die durch Ihre Mitarbeiter im Rahmen ihrer betrieblichen Tätigkeit verursacht werden. Das gilt sowohl für Festangestellte als auch — je nach Tarif — für Aushilfen und Praktikanten.

Ja, ein Wechsel ist unkompliziert möglich. Wir prüfen Ihren bestehenden Vertrag auf Deckungslücken und erstellen ein Vergleichsangebot über die Württembergische. Die Kündigung Ihres alten Vertrags übernehmen wir auf Wunsch ebenfalls.